少子高齢化やICT技術の急速な進化など
地方や金融業界が大きな変革期を迎える現代。
多くの課題から新しいビジネスやチャンスを見つけ、
お客さまや仲間たちと果敢に挑戦を続けています。
「従来の銀行の枠組みや発想を超えよう」を合言葉に
滋賀銀行は、地域社会の未来をデザインしていきます。
[ 転職者インタビュー ]
- AFC
(エリア・フィナンシャル・コンサルタント) - 前職:証券会社
- 奥村 隆史Okumura Takashi
- 2012年入行
困難なことから逃げ出さず、チームで解決することで
若手の成長を支援したい。
一度は大手証券会社に就職して全国各地で働きましたが、家族を持ったタイミングで、生まれ育った滋賀県に腰を据えて、地域に貢献できる仕事に就きたいと考えるように。地元で働くなら滋賀銀行と決めていました。これまで現金を触ることはなく、まずは得意先係として銀行員の基礎を習得。証券会社と銀行の業務を経験することで、お客さまへの提案の幅を広げることができました。
AFC(エリア・フィナンシャル・コンサルタント)は、担当エリアの各支店と連携して、個人や法人のお客さまの専門的な資産運用のニーズに対応。支店の行員と同行し、より質の高いアドバイスや提案を行い、お客さまが思い描く未来の実現に向けたお手伝いをしています。また、エリア全体における営業戦略の立案と進捗管理、行員のレベルアップを図る勉強会の実施や個別指導にもあたっています。
- 法人営業
- 前職:メガバンク
経営者と膝を突き合わせて、
一緒に夢を語る日々。
初心に返った気分です。
前職はメガバンクの法人営業。大手企業を中心に担当していたので、ダイナミックな仕事が多く、取引が新聞に載ることもありました。非常にやりがいを感じてはいたのですが、転勤が頻繁にあり、そのたびに子供の幼稚園が変わることがかわいそうに思えて。安定した生活基盤を求め、地元である滋賀銀行へ転職を決めました。
入行後は審査部に配属になり、半年間、審査体系を学びました。自主的に与信リスクをコントロールし、むやみに取引拡大を狙わない。一方で、案件の大きさに関わらず、困っているお客さまにこそ時間と労力を注ぐ。地方銀行の果たすべき役割を本当に実践していることに、とても驚きました。
その後は、支店へ配属。法人担当の得意先係として、地域の中小企業を担当しています。前職と違い、腰を据えて一社一社とじっくりとお取引ができる。社長さまと一緒になって、その会社の未来を語ることができるのはとても面白く、初心に返った気分です。また、上司からは「新しいやり方を、積極的に発信してほしい」と言われているので、とても伸び伸びと働くことができます。
お客さまのためにも、新しい風を取り入れて、よりよい“滋賀銀行”をつくっていきたい。そして、地元滋賀県の発展に貢献していきたいです。
- リテール営業
- 前職:証券会社
人との関わりが多く、あたたかい職場。
扱う商品が多いから、
幅広い専門性が身につきます。
当行に入行するまでは7年半、証券会社で働いていました。そのうち5年間はリテール部門にて、個人のお客さまや資産家の方に資産運用商品を提供していました。職場は関東でしたが、いつかは地元へ戻りたいと考えていたため、年齢的なタイミングもあり転職を決意。自宅から通うことができる当行へ転職しました。
入行後は支店へ配属されました。7カ月ほど後方事務を経験した後、リテール業務へ。リテール営業については自信を持っていましたが、銀行業務はすべてが初めて。はじめは少し不安もありましたが、先輩が付いてくれて、書類の処理方法から一つひとつ、丁寧に教えていただきました。行員の方も、パートの方も、お客さまも、みなさんあったかい。証券会社では、お客さまと電話でやりとりをして、業務も自分一人で完結することが多かったのですが、滋賀銀行では、お客さまと対面し、上司や同僚とコミュニケーションを密にとる。人との関わりが多くて、とても新鮮です。
また、金融商品だけでなく、住宅ローンや預金など、さまざまな商品を扱っているところも前職と違うところ。早く知識を吸収して、提案の幅を広げていきたいです。
[ 募集要項 ]
「法人営業」「リテール営業」「各種コンサルティング営業」のほかにも、「相続関連業務」「企画調査担当」「審査担当」「法務・コンプライアンス担当」「社内システムエンジニア」「国際関連・トレーディング業務」「投資銀行業務」など、さまざまな職種を募集しています。これまでの経験や希望を考慮の上、担当に就いていただきます。
採用条件 |
【応募資格】 【生かせる資格・経験】 |
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雇用形態 | 正行員(総合職・特定職) |
勤務地 | 本部/滋賀県大津市 及び 国内外各支店 |
勤務時間 | 8:45~17:15 (実働7時間30分、休憩60分) |
給 与 | 経験・能力を考慮の上、当行規定により決定します。 |
中途採用比率 | 2021年3月:6.15%、2022年3月:2.79%、2023年3月:8.00% |
待 遇 | 【昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) 【福利厚生】 社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、従業員住宅融資制度、共済会 【その他】 交通費全額支給、子ども手当、資格手当 |
休 日 | 完全週休2日制、祝日、年末1日、年始3日 一部、休日出勤が必要な勤務形態あり |
休 暇 | 年次有給休暇、半日年次有給休暇、特別休暇、連続休暇(連続5営業日)、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ワークライフバランス休暇(原則連続2営業日)、配偶者出産特別休暇制度、産前産後休暇、育児休業制度、慶弔休暇など |
(2023年3月31日現在)
[ 選考プロセス ]
STEP.1
- エントリー
- お問い合わせ・ご応募については下記連絡先までご連絡ください。
STEP.2
- 応募書類の提出
- 履歴書(写真添付)、職務経歴書をご提出いただきます。
STEP.3
- 面接2〜3回
- 担当者による面接を2〜3回行います。
STEP.4
- 内定
- 最終面接合格者は、入行内定となります。
[ お問い合わせ ]
- 滋賀銀行人事部
キャリア採用担当宛 - TEL 077-521-2270
- FAX 077-521-2862
【応募書類送付先】
〒520-8686 滋賀県大津市浜町1番38号
※面接日時や入行日は都度ご相談に応じます。
※書類選考から内定まで最短2~3週間程度です(異なる場合もございます)。
※応募書類については返却いたしませんので、予めご了承ください。