［パーパス(存在意義)］
- 「三方よし」で
地域を幸せにする - 私たちには、近江商人から受け継いだ「三方よし」の精神が深く根付いています。
地域とともに歩む企業として、「三方よし」で誰もが幸せに暮らせる社会を実現する、
という思いを込めました。
［行是］
- 自分にきびしく
人には親切
社会につくす - 全職員の行動規範である行是は、伝統ある近江商人の商人道徳「三方よし（売り手よし、買い手よし、世間よし）」の精神を受け継いでいます。社会的課題を解決しながら経済的価値と社会的価値の両立を目指す組織文化（カルチャー）は、140年の時を超えた現在にも受け継がれ、私たちのあらゆる活動に生かされています。 “時代が変わっても変えてはならないこと、時代の変化に合わせて変えねばならないこと”をしっかりと見極め、「健全」と「進取」の気概で新しい時代を切り拓いていきたいと考えています。
［経営理念］
私たちは、伝統ある近江商人の「三方よし（売り手よし、買い手よし、世間よし）」の精神を継承した行是
「自分にきびしく 人には親切 社会につくす」を活動の原点とし、
ステークホルダーとの「共存共栄」を実現してまいります。
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地域社会との共存共栄
- 地域とともに歩む銀行として、お客さまの信頼と期待にお応えするため、「健全」と「進取」の精神で地域社会の発展に努めます。
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役職員との共存共栄
- 役職員一人ひとりの人権や個性を尊重し、働きがいのある職場づくりに努め、心身ともに「クリーンバンクしがぎん」の実現に努めます。
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地球環境との共存共栄
- 琵琶湖畔に本拠を置く企業の社会的使命として地球環境を守り、ステークホルダーとともに持続可能な社会づくりに努めます。
［ありたい姿］
- Sustainability Design Company～ お客さま・地域の未来をデザインする ～
- 従来の銀行の発想や枠組みを超え、お客さまや地域社会の持続可能な発展をデザインし、地域になくてはならない会社（Company）になるとの決意を込め「Sustainability Design Company」を目指しています。
