interview
藤本健児　
融資係支店長代理　
2011年入行

経営者の想いを大切に
しながら
融資で事業の安定と
発展に貢献する醍醐味

先進的な環境経営への取り組みと
“人”を大切にする文化に惹かれ

県外出身者からみて、滋賀銀行のどこに魅力を感じましたか？

私は三重県出身で、滋賀県は生活圏が非常に近い地域として、買い物や遊びに行く身近な場所という印象がありました。そうしたなかで、滋賀銀行に勤めていた近くに住む知り合いに話を聞く機会があり、銀行業界に興味を持ちました。就職活動では、地元の銀行と滋賀銀行に応募。滋賀銀行に入行を決めたのは、地方銀行のなかでも先進的に環境経営に取り組み、琵琶湖をはじめとする地域環境を金融事業を通して守っていく姿勢に感銘を受けたからです。この取り組みは、地方銀行のなかでも特徴的であり、長期的な成長性を実感できました。

採用面接において、印象に残っていることがあるようですね？

地方銀行を中心に就職活動をしていたとき、私は人と話すのが苦手で、人と接する仕事は向いていないのではないかという不安がありました。ですが、滋賀銀行の選考中にその不安を面接担当に話した際、「これまでの面接を通して見てきたけれど、決してそんなことはないよ。自分で決めつけてしまっているだけで、金融業界や得意先係としてもやっていけるはず」と教えてもらい、自分の思い込みに気づくことができました。このとき、滋賀銀行は、一人ひとりの人となりをしっかりと見て、個性を尊重してくれることを知り、「ここには人を大切にし、人を育てる文化がある」と思うことができたのも、入行の決め手です。

融資の審査と経営相談・支援を通して、
お客さまの事業継続や会社の発展を支える

融資の審査と経営相談・
支援を通して、お客さまの
事業継続や会社の発展を支える

入行後、さまざまな職場・キャリアを経験していますね。

最初は三重県内にある支店に配属となりました。そこではテラーや融資業務など事務業務を担当しながら基礎を学びました。馴染みのある地元地域でのスタートで安心して仕事を覚えることができました。その後、滋賀県内2店舗、大阪府・京都府内それぞれ1店舗で法人のお客さまを対象とした得意先係として、新規開拓および中小企業向け融資など多くの経験を積むことができました。

現在の業務の内容や大切にしていることを教えてください。

現在は融資係の支店長代理として、融資業務の推進とメンバーのマネジメントなどに携わっています。具体的には、得意先係がお客さまから依頼いただいた融資案件の検証業務で、企業の財務状況や事業の内容、成長性などを分析・判断しています。お客さまにとって、融資を受けられるかどうかは、事業を安定的に発展させていくうえで非常に重要であり、最終的にはお客さまの将来に関わるため、常に責任の重さを感じながら業務に取り組んでいます。

仕事においてやりがいを感じるのはどんなときですか？

お客さまからの「ありがとう」や「おかげで助かりました」という感謝のお言葉をいただけることが、銀行員として一番嬉しく、やりがいに感じています。私は常々、「継続は力なり」を信念に自らも金融や経営、会計知識を深める勉強やファイナンシャルプランナー1級・宅地建物取引士の資格取得を通して自己研鑽に励んでいます。お客さまに対して地道に情報提供を行うことでお役に立てる瞬間は、「銀行員になって良かった」と心から思えます。

自らの可能性を広げ、
成長を後押しする機会がある

人材公募制度を利用されたそうですが、その理由は？

コロナ禍に得意先係として厳しい経営環境に苦しむ企業を多く見たことから、「今後、お客さまを支援するにあたり、より深く専門的な知識を身につけたい」という想いを持つようになりました。そこで、人材公募制度を活用し、審査部を志望しました。審査部の企業経営支援室では、業績の厳しい企業を担当し、どうすれば業績が改善していくかを経営者とともに考えました。その後、事業計画の作成や他行との調整にも取り組み、支援に必要な専門知識を身につけることができたのは私にとって大きな財産になっています。

特に印象に残っている出来事はありますか？

事業継続が極めて難しい状況にあったお客さまを担当したことが印象に残っています。経営者として事業を継続したいという気持ちを持ちながらも、事業環境は非常に厳しい状況でした。そこで、私は経営者が一番大切にしたいものは何かをお聞きし、「社員の雇用を守りたい」という希望に沿って、M&Aという選択肢をご提案し、従業員の雇用と生活を守る決断に繋げることができました。このとき、私たちが担う経営支援の仕事には、経営者はもちろん、そこで働く方々やご家族も含めた、多くの人に対して大きな責任を負っていることを実感しましたね。

今、仕事やそれ以外で取り組んでいることは何ですか？

審査部で得た経験を活かしてお客さまの支援はもちろん、その知識を若手行員へ伝えることに注力しています。私自身、滋賀銀行に入行してから一緒に働く行員を大切に考え、サポートしてくれる先輩や上司に恵まれながら多くの経験を積ませてもらいました。これからはお世話になった先輩や上司のように、部下の成長を促せる存在でありたいと考えています。そのためにも、10年前から継続している出勤前1時間の勉強など若手行員の手本となるよう、今後も自己成長にこだわり続けたいです。