よくある質問

インターンシップへの参加の有無によって、有利・不利になることはありません。

文系・理系を問わず、また学部・学科によって選考に有利・不利が生じることは一切ありません。当行では、理系の知識やスキルも積極的に活かせるフィールドをご用意しており、多様なバックグラウンドを持つ方のご応募を歓迎しています。

基本的な選考の流れについては、募集要項の選考フローをご確認ください。

FPや簿記などの知識は、入行後に業務で活かせる場面がありますが、応募にあたって必須となる資格は特にありません。
その資格に挑戦した理由や、取得に向けた取り組みの過程を重視しています。

OB／OG訪問の紹介は行っておりません。
各種セミナーにて先輩行員との交流の場を設けておりますので、その際にお気軽に声をかけてください。

当行では、副業（個人事業主型）を認める制度を導入しています。所定の手続きや条件を満たすことで、業務に支障のない
範囲で副業が可能です。多様な働き方を支援するとともに、社員一人ひとりの成長やスキルの幅を広げることを目的としています。

当行では、入行後の研修制度を充実させており、安心して業務に取り組める環境を整えています。新入行員研修をはじめ、
配属後のOJTやフォローアップ研修、階層別・専門別研修など、段階に応じた学びの機会を提供しています。金融の基礎から
実務スキルまで、着実に成長できる体制を整えています。詳しくは、「なりたい自分へ！しがぎん式キャリア支援」のページ
をご覧ください。