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ニュースリリース
2026.09.04
「オフィスカジュアル」の試行を開始します!
~自分らしく、もっと働きやすく~
当行は、9月7日(月)より、オープンで柔軟な企業文化の醸成と、職員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを目的として、全役職員を対象に「オフィスカジュアル」の試行を開始します。
近年、働き方や価値観の多様化が進むなか、職員一人ひとりが主体的に考え、行動できる組織風土の醸成が求められています。本試行では、従来の詳細な服装規定による画一的な運用ではなく、職員自らがTPO(時・場所・場面)に応じて適切な服装や身だしなみを判断・選択することを基本とします。
また、お客さまにとって親しみやすく相談しやすい雰囲気づくりを進めるとともに、働きやすい職場環境の整備を通じて、生産性の向上やより良いサービスの提供に努めてまいります。
なお、試行期間中の効果や課題を検証し、2027年4月1日(木)からの正式導入を予定しております。
本取り組みへのご理解、ご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。
記
1. 試行期間
2026年9月7日(月)~2027年3月31日(水)
2. 対象者
全役職員
3. 目的
- (1)オープンで柔軟な企業文化の醸成
- お客さまにとって親しみやすく相談しやすい雰囲気づくり
- TPOに応じて職員自らが判断・選択する組織風土の醸成
- (2)生産性の向上
- 働きやすい職場環境の整備による生産性向上
4. オフィスカジュアルの基本となる考え方
清潔感、調和、TPOを意識し、お客さまに安心と信頼を感じていただける身だしなみを心がけます。
以 上
本件のお問い合わせは
人事部 人事グループ
(077-521-2270)
総合企画部 サステナブル戦略室 広報グループ
(077-521-2202)
※平日9:00~17:00(祝日・銀行休業日を除く)












