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ニュースリリース
2020.01.31
自分らしく力を発揮できる組織風土に向けて
「ビジネスカジュアル」の試行を開始します！
当行は、役職員の多様な個性・価値観を尊重し、誰もが自分らしく力を発揮できるダイバーシティの促進を目的として、2月10日（月）より、しがぎんグループ全役職員を対象に、「ビジネスカジュアル」の試行を実施します。
この取り組みは、SDGs目標5「ジェンダー平等を実現しよう」達成に貢献するものです。
“男性はスーツ”“女性は制服”といった固定概念にとらわれない服装の自由を通じて、柔軟な発想で仕事に向き合える組織風土の醸成を図ります。
試行期間中は、服装についての一定のガイドラインを設け、ＴＰＯ（時・場所・場合）に応じた清潔感のある身だしなみに努めてまいります。
なお、試行結果を踏まえ、2021年4月1日（木）に正式導入する予定にしております。
本取組へのご理解、ご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
記
1.試行期間
2020年2月10日（月）～2021年3月31日（水）
2.対象者
しがぎんグループの全役職員
本取組は、SDGs目標5
「ジェンダー平等を実現しよう」達成に
貢献するものです。
以 上
本件に関するお問い合わせは
滋賀銀行 人事部 人事グループ
（077－521－2270）
総合企画部 広報室
（077－521－2202）
※平日9:00～17:00（祝日・銀行休業日を除く）