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ニュースリリース
2025.05.14
賃上げおよび初任給引き上げを実施
当行は、人材競争力の強化と従業員エンゲージメントの向上を目的として、賃上げおよび初任給の引き上げを実施する方針を固め、労使で協議に入りましたので、お知らせいたします。
当行は、第8次中期経営計画における基本戦略の1つに「ヒューマンファースト」を掲げています。「人こそが価値創造の源泉である」との考えのもと、人的資本への投資を通じて、従業員一人ひとりの人材価値の向上につなげ、「地域を幸せにする好循環」の創出および企業価値の向上に努めてまいります。
記
1. 賃金の引き上げ
- 対 象 者 ：
- 全従業員
- 実施内容：
- ベースアップ等により、平均5.59%の賃上げ
- 実施時期：
- 2025年7月1日より
- パートタイマーの時給も一律100円引き上げます
（実施時期：2025年12月1日）
2. 初任給の引き上げ
- 実施内容：
現行 改定後 現行比 大学卒 260,000円 280,000円 +20,000円 短期大学卒 236,000円 256,000円 +20,000円 高等学校卒 226,000円 246,000円 +20,000円 - 実施時期：
- 2026年4月の新入行員より
以 上
本件のお問い合わせは
人事部 人事グループ
（077－521－2270）
総合企画部 サステナブル戦略室 広報グループ
（077－521－2202）
※平日9:00～17:00（祝日・銀行休業日を除く）